关于吴京践行企业理念事迹的表扬通报

山东众合至诚人力资源有限公司业务&产品中心高端外包业务总监吴京，在一次日常会议中敏锐发现书写工具不便，他没有选择将就，而是主动探寻解决方案，并持续跟进直至问题圆满解决。这一看似微小的举动，折射出的却是“把公司的事当成自己的事”的主人翁意识与“看见问题就是我的责任”的担当精神。他的举动充分展现了“利他”的企业价值观念。现将吴京同志的先进事迹通报如下：
    一、事件经过
    3月3日，吴京在参加会议时发现，会议室的白板书写滞涩、擦拭留痕，极大地影响了板书效率与会议体验。这本是一件人人可见却少有人在意的小事，但吴京没有视而不见，也没有止步于抱怨。会后，他主动寻找解决方案，多方了解适合白板书写的优质材料，并第一时间向行政部门提出具体建议。更可贵的是，他并未止步于“提了建议”，而是持续关注整改进展，主动跟进，直至新的书写材料落实到位。

如今，更换后的白板书写顺滑、擦拭干净，不仅提升了会议效率，也让每一位使用者的体验悄然改善。
    二、表扬决定
    吴京的这一举动，事虽小，意深远。他让我们看到：真正的责任心，不是等任务来了才启动，而是在问题出现时就伸手；真正的归属感，不是等公司给了才回报，而是在每一个细微处都在乎。 一块白板的顺滑，背后是一个人内心的顺滑——没有推诿、没有漠视、没有“事不关己”。他用一次小小的主动，让团队的日常多了一点顺畅，也让“利他”这两个字，从口号落进了会议室的白板里。
    希望全体同事以吴京为榜样，在日常工作中多一份观察、多一次伸手、多一步跟进，让每一个不起眼的角落，都因为我们而变得更好。
特此通报
                                                    山东众合至诚人力资源有限公司
                                                                 2026年3月16日